Rollen raken meer en meer verweven

Veel management - en organisatietheorieën zijn gebaseerd op de aanname dat verschillende mensen verschillende rollen spelen. Ook in de communicatietheorie spreekt over verschillende doelgroepen. Mensen en groepen worden ‘in vakjes verdeeld’. De realiteit is anders.

Klanten blijken ook aandeelhouder. Of (potentiële) werknemer. Overheidsorganisaties zijn regelgever, toezichthouder, financier en partner tegelijk. En ze worden bestuurd door politici. Die vaak ook weer klanten zijn. Of aandeelhouder. Of werknemer.

De wereld van vandaag en morgen is een wereld van verwevenheid. Van samenhang en overlap. Wat de linkerhand doet staat zelden los van de rechter. Ondernemingen en organisaties moeten zich daarvan toenemend bewust zijn. En zich realiseren dat ze een integraal antwoord moeten vinden. Telkens opnieuw.

Consequentie voor communicatie: Integraal werken en denken wordt de norm

X Sluiten

Mail deze pagina

Wilt u deze pagina doorsturen aan een vriend of collega? Vult u dan onderstaande gegevens in en klik op 'Zend'.