Ondernemingen en organisaties moeten zich helder positioneren in een complexe wereld. Moeten duidelijk maken: wie zijn we en wat is onze betekenis? En vervolgens de vraag beantwoorden: hoe maken we dat zichtbaar, hoorbaar en voelbaar in alles wat we doen? Voor een breed scala van stakeholders. Alleen dan komen bestaansgrond (waartoe zijn wij op aarde?) en bestaansrecht (voor wie hebben wij betekenis?) op de juiste manier samen.
Die organisatie die daarin het meest scherp zijn en die consequent en karaktervol durven zijn, ook als het even tegen zit, zullen uiteindelijk het meest succesvol zijn.
+w(453))