Interne communicatie

Als organisaties hun verandervermogen willen versterken. Als ze beter en sneller willen inspringen op de voortdurend veranderende eisen van de omgeving, van klanten, overheid, ketenpartners, media of publiek. Als ze willen dat de koers van de organisatie in de hoofden en harten van alle medewerkers verankerd is, niet alleen bij bestuurders en specialisten. Als ze willen dat medewerkers in de volle breedte verantwoordelijkheid durven nemen. En samen met het management de schouders willen zetten onder beleid en organisatie. Dan is interne communicatie nodig, die verder gaat dan een personeelsblad, een Intranet of een bedrijfsevenement. Dan moet interne communicatie daar tot bloei komen waar het er echt om gaat: in de werkprocessen, in de directe werkpraktijk van management en medewerkers, op de werkvloer én in de wandelgangen.

HVR werkt aan interne communicatie die de kern raakt. We helpen opdrachtgevers, communicatie in de bloedbaan van de organisatie te brengen. Van het versterken van de communicatieve competenties van managers en medewerkers tot het optimaliseren van lijncommunicatie en communicatie-instrumenten. In alle richtingen. De sleutel ligt bij interne communicatie die niet blijft steken in interne zending.